Il Consiglio Nazionale dell’ordine degli Assistenti Sociali ha assegnato i crediti formativi a tre corsi in Formazione a Distanza con modalità asincrona proposti, da Espansione s.r.l.:

1. "La sindrome del burnout e la presa in carico del paziente fragile", codice ID 36464 e crediti formativi assegnati: 20, quota di partecipazione euro 40,00;
2. "Soft e hard skills per l’umanizzazione delle cure", codice ID 36543 e crediti formativi assegnati: 10, quota di partecipazione euro 20,00;
3. "Umanizzare l’assistenza al soggetto anziano e fragile", codice ID 36548 e crediti formativi assegnati: 10, quota di partecipazione euro 20,00.

I corsi consentono un aggiornamento puntuale delle competenze metodologico-professionali dell’Assistente Sociale su tre tematiche di grande attualità. I crediti formativi assegnati sono validi per il triennio 2020-2022. Ogni Assistente Sociale iscritto all’Albo Professionale deve acquisire nel triennio 60 crediti, di cui 15 devono essere inerenti l'Ordinamento Professionale e la Deontologia ed i restanti 45 possono essere inerenti all’Area metodologico-professionale.

Espansione, in considerazione della recente emergenza Covid-19 e delle conseguenti difficoltà di approccio alla formazione continua da parte di tutti gli operatori socio-sanitari, ha apportato sconti sostanziali anche alle quote di partecipazione autorizzate dal CNOAS ed anche per incoraggiare la partecipazione agli eventi in asincrono presenti sulla piattaforma ARCADIA (www.espansionesrl.com) che possono essere seguiti con grande flessibilità secondo le personali disponibilità 24h e 7/7gg.

In particolare, l’offerta per gli Assistenti Sociali consiste in uno sconto del 62,5% sul prezzo delle quote di partecipazione accreditato per l’acquisito di tutti e tre i pacchetti formativi secondo la tabella seguente:

In base a questa offerta, il professionista potrà conseguire gran parte dei crediti formativi previsti per il triennio mediante un’unica operazione di acquisto a un prezzo molto contenuto.

L’acquisto dei corsi può avvenire per singolo corso a prezzo pieno direttamente sulla piattaforma ARCADIA (www.espansionesrl.com) mentre per aderire all’offerta e godere dello sconto di 50 euro sull’acquisto dei tre corsi e conseguire 40 crediti formativi bisogna contattare la Direzione di Avellino, dr.ssa Marianna Iandolo 0825.781052 – 333.6530475 – mariannaiandolo@espansionesrl.com.

E' pronto il calendario della seconda edizione del Corso TECNICO DEL COMPORTAMENTO - Formazione per la certificazione di R.B.T. (Registered Behavior Technician™)".

Per informazioni: Espansione srl - dr.ssa Francesca Argenziano • Via Cesare Uva, 3 • 83100 Avellino • tel. 0825.781052 dalle ore 09:00 alle ore 13:30 (dal lunedì al giovedì) e dalle ore 09:00 alle ore 14:00 il venerdì – fax 0825.1801013 – e-mail francescargenziano@espansionesrl.com.

Fondimpresa ha approvato ed ammesso a finanziamento un Piano di Espansione per l'innovazione nel settore socio-sanitario. E-HEALTH prevede il coinvolgimento di 3 aziende beneficiarie in Campania e nel Lazio e tratterà le implementazioni alle cartelle sanitarie digitali e l'adesione ai protocolli del fascicolo sanitario elettronico.

Queste innovazioni a servizio dei pazienti consentiranno una gestione molto avanzata di tutte le informazioni cliniche collegate ad ogni cittadino per renderle disponibili a medici di medicina di base  e specialisti, per ottimizzare e rendere più efficace ogni attività sanitaria. Tali innovazioni, se attivate precedentemente all'emergenza covid in tutta Italia, avrebbero certamente contribuito a salvare molte vite umane. 

L’Operatore Socio Sanitario (O.S.S.) è una figura professionale istituita con l’Accordo Stato – Regioni del 22.02.2001,
pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 91 del 19.04.2001. Per diventare O.S.S. bisogna conseguire una Qualifica
Professionale che attesta importanti competenze che consentono di operare in contesti socio-assistenziali e sociosanitari,
residenziali e semiresidenziali, in ambiente ospedaliero e presso il domicilio del paziente.
Il settore socio-sanitario dopo la grave emergenza COVID 19 e con gli imponenti stanziamenti
pubblici, si appresta ad una crescita senza precedenti di cui l’occupazione sarà l’elemento centrale.
Già nella fase del look down è cresciuta la domanda di lavoro qualificato da parte delle strutture private e pubbliche
e gli Operatori Socio Sanitari preparati e competenti sono molto richiesti in particolare da R.S.A., residenze per
anziani, cooperative e centri di riabilitazione. Già a partire da Marzo 2020 sono stati anche banditi numerosi concorsi
da parte delle A.S.L. per l’assunzione a tempo indeterminato di O.S.S. e procedure per la creazione di elenchi
professionali a cui attingere per fronteggiare eventuali emergenze presenti e future.
Per gli approfondimenti su obiettivi del corso, unità di competenza, abilità e conoscenze da acquisire si rimanda al
Profilo Professionale di O.S.S. come definito dalla Regione Campania presente sul nostro sito
www.espansionesrl.com.

L’Operatore Socio Sanitario con formazione complementare (O.S.S.S.) oltre a svolgere tutte le attività tipiche dell’O.S.S. partecipa concretamente alle pratiche sanitarie con attività di supporto all’assistenza infermieristica. Per diventare O.S.S.S. bisogna già essere un O.S.S., seguire un corso di formazione complementare e conseguire una seconda Qualifica Professionale che attesta importanti competenze professionali. Gli O.S.S. con formazione complementare possono operare in contesti socio-sanitari, residenziali e semiresidenziali ed in ambiente ospedaliero. Questa qualifica è molto ricercata soprattutto dalle aziende sanitarie private accreditate con il S.S.N. che sono sempre alla ricerca di personale infermieristico professionale e preparato. La formazione complementare per l’O.S.S. è stata regolata nell’allegato A dell’Accordo Conferenza Stato Regioni del 16 gennaio 2003 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 3 marzo 2003, n. 51
Il settore socio-sanitario dopo la grave emergenza COVID 19 e con gli imponenti stanziamenti pubblici, si appresta ad una crescita senza precedenti di cui l’occupazione sarà l’elemento centrale. Già nella fase del look down è cresciuta la domanda di lavoro qualificato da parte delle strutture private e pubbliche e gli Operatori Socio Sanitari preparati e competenti sono molto richiesti in particolare da R.S.A., residenze per anziani, cooperative e centri di riabilitazione. Già a partire da Marzo 2020 sono stati anche banditi numerosi concorsi da parte delle A.S.L. per l’assunzione a tempo indeterminato di infermieri e di O.S.S.S. e procedure per la creazione di elenchi professionali a cui attingere per fronteggiare eventuali emergenze presenti e future.
Per gli approfondimenti su obiettivi del corso, unità di competenza, abilità e conoscenze da acquisire si rimanda al Profilo Professionale di O.S.S.S. come definito dalla Regione Campania presente sul nostro sito www.espansionesrl.com.

Spett.le Azienda,

come già sapete, in pieno lockdown, il 14 aprile la nostra agenzia formativa e Provider Nazionale ECM, ha predisposto e pubblicato sulla nostra piattaforma e-learning ARCADIA (www.espansionesrl.com) un corso di formazione ECM in FaD in asincrono dal titolo “L’organizzazione dell’azienda socio-sanitaria in fase 2 dell’emergenza COVID-19”. Il corso fornisce una panoramica utile ad aziende ed operatori impegnati nella ripresa aziendale della delicata Fase 2 ed è stato aggiornato progressivamente con due appendici. L'ultima pubblicata proprio questa mattina, riguarda la sanificazione degli ambienti e delle superfici e lo smaltimento dei DPI. Le indicazioni pubblicate sono frutto dell'analisi delle disposizioni dell'Istituto Superiore di Sanità e dell'ISPRA a partire dal 14 maggio 2020. Il format contiene quindi tutte le indicazioni normative correnti per gestire il rischio biologico in azienda per la salute di lavoratori, pazienti, fornitori, ecc..
Per le aziende beneficiarie dei piani formativi EVENTO AVVERSO e QUARTO SETTORE, l’intervento formativo sarà finanziato e le altre aziende aderenti a Fondimpresa possono ancora aderire a tali piani oppure ai piani COMPETENZE PER COMPETERE ed EXPERTISE che la nostra agenzia sta predisponendo e partecipare a tale attività con i loro dipendenti senza alcun costo.