La formazione dei neo-assunti nell’impresa sanitataria
Destinatari
Tutte le professioni
Descrizione del corso
L’OBIETTIVO DEL PERCORSO FORMATIVO È DI INCREMENTARE E POTENZIARE NEI NEOASSUNTI, A LIVELLO INDIVIDUALE E DI GRUPPO, LE CONOSCENZE TEORICHE ED OPERATIVE AL FINE DI RAFFORZARE LE ABILITÀ E COMPETENZE ADEGUANDOLE AL NUOVO CONTESTO LAVORATIVO ED ALLE PROCEDURE DELLE ATTIVITÀ AZIENDALI. IL PERCORSO FORMATIVO SARÀ FOCALIZZATO SULL’ACQUISIZIONE DI CONOSCENZE VOLTE A FAR COMPRENDERE MEGLIO IL CONTESTO LAVORATIVO CHE È QUELLO SOCIO-SANITARIO, MIGLIORANDO LE COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI E LA QUALITÀ DELLE PRESTAZIONI OFFERTE.
Elenco delle lezioni
Il burnout in sanità:conoscerlo per prevenirlo
Durata della lezione 4 h con un grado di complessità NORMALEIl burnout in sanità:conoscerlo per prevenirlo
Durata della lezione 3 h con un grado di complessità NORMALEIl burnout in sanità:conoscerlo per prevenirlo
Durata della lezione 4 h con un grado di complessità NORMALEIntroduzione al risk management
Durata della lezione 3 h con un grado di complessità NORMALEIntroduzione al risk management
Durata della lezione 4 h con un grado di complessità NORMALEIntroduzione al risk management
Durata della lezione 4 h con un grado di complessità NORMALEIntroduzione al risk management
Durata della lezione 3 h con un grado di complessità NORMALEI DMSL e la salute dell'apparato muscolo-scheletrico del personale sanitario
Durata della lezione 4 h con un grado di complessità SEMPLICEI DMSL e la salute dell'apparato muscolo-scheletrico del personale sanitario
Durata della lezione 5 h con un grado di complessità SEMPLICEI sistemi qualità nei servizi sanitari
Durata della lezione 4 h con un grado di complessità NORMALEI sistemi qualità nei servizi sanitari
Durata della lezione 4 h con un grado di complessità NORMALE
